人力资源储备人员

工作职责及晋升通道:
试用期通过后，独立负责招聘、培训、绩效其中之一岗位工作。入职初期进行部分岗位轮岗（具体时间根据轮岗考核结果来定），轮岗结束后，车间综合办事员——单位模块专员——单位模块主管/集团人力资源部模块专员——单位副部长/集团模块主管——单位部长。

岗位要求：
人资类、心理学类、行政管理类、企业管理类等相关专业。 具备吃苦耐劳的精神，具备服务意识，抗压能力强，应变能力强，务实忠诚。

工资范围：
3000~5000元/月

联系方式：
地 址：山东省龙口南山工业园南山控股办公楼

电子邮箱:jiangdajiang@nanshan.com.cn

应聘方式：
1、应聘人员应将个人简历（要求包括本人基本信息及学习经历、从业经历、近 期一寸彩色免冠照片）发送至jiangdajiang@nanshan.com.cn，邮件主题注明应聘岗位及姓名。
2、直接在招聘页面注册个人信息。
如想了解更多信息，请登陆网址：http://www.nanshan.com.cn